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探訪新疆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園:“小氣候”成就員工獲得感

2025-08-19來源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)霍爾果斯8月18日電 題:探訪新疆農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園:“小氣候”成就員工獲得感

  作者 劉遠(yuǎn)

  新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州霍爾果斯農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),整齊排列的溫室大棚在陽光下顯得明亮通透,棚內(nèi)圓潤(rùn)飽滿的番茄正緊密排布于藤蔓。隨著大棚大門緩緩打開,一股清涼宜人的氣息撲面而來——配備著智能控制系統(tǒng)的溫室大棚,能精準(zhǔn)調(diào)控其中的溫度、濕度等,常年保持最適合作物生長(zhǎng)的“小氣候”。

  這里,也提供了個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的“小氣候”。

  跨專業(yè)成技術(shù)主管

  “從完全沒有接觸過設(shè)施農(nóng)業(yè),到現(xiàn)在憑借技術(shù)能吃上這口飯,還達(dá)到了技術(shù)主管的水平,我覺得很滿足。”張佳豪是土生土長(zhǎng)的新疆人,本科在蘇州學(xué)習(xí)商業(yè)物流,畢業(yè)后深感鄉(xiāng)土難離,便回到了家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì),至今已是他來到產(chǎn)業(yè)園工作的第四個(gè)年頭了。

  不拘泥于專業(yè)的選人制度,給了張佳豪進(jìn)入產(chǎn)業(yè)園的機(jī)會(huì)。開始的兩三個(gè)月,他從最基礎(chǔ)的采摘、繞頭、梳花等工作做起,以“一線工人”的身份學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識(shí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。“借助公司提供的入門期,建立起了對(duì)園內(nèi)工作的較全面了解,在此基礎(chǔ)上再學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù),很快便融會(huì)貫通,還可舉一反三。”回憶起入行經(jīng)歷,張佳豪如是說。

  “公司十分樂意給我們提供學(xué)習(xí)、試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。”在產(chǎn)業(yè)園的頭兩年,園區(qū)特別邀請(qǐng)法國(guó)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)常駐,在他們的幫助下,張佳豪的技術(shù)水平得到極大提升。如今,他作為技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的一份子,關(guān)注園內(nèi)各區(qū)數(shù)據(jù)采集、水肥管理、植物保護(hù)等工作,并實(shí)時(shí)為工人們遇到的疑難問題進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  談起未來,張佳豪充滿期待。他說:“目前公司正在快速發(fā)展期,希望在這一過程中,我能夠更加快速地積累經(jīng)驗(yàn)、精進(jìn)水平,未來可以有能力獨(dú)立運(yùn)營(yíng)起一個(gè)基地。”

霍爾果斯農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),工人正在采摘成熟番茄。劉遠(yuǎn) 攝

  在工作中重拾“少女心”

  “干凈舒適的工作環(huán)境讓人舒心,收入的保障讓人開心。”工人組長(zhǎng)唐山艷在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)已工作三年,負(fù)責(zé)作物的護(hù)理及園區(qū)內(nèi)部分工人的管理工作。“工資從4000元(人民幣,下同)到5000元再到如今的7000元,績(jī)效考核的模式讓收入和努力成了正比,特有成就感。”

  曾在外帶工人四處務(wù)工的唐山艷,在園區(qū)獲得了一份穩(wěn)定的“對(duì)口”工作。談起變化,她沁出汗珠的雙頰上浮現(xiàn)起燦爛的笑容,“我的狀態(tài)就和棚內(nèi)的西紅柿一樣好。每天看著它們從小苗長(zhǎng)成大苗,從小果變成大果,有種特別喜悅、幸福的感覺,心態(tài)也隨之變得溫柔、細(xì)膩,有了‘少女心’。”

  “很多被我?guī)淼墓と?,來到園區(qū)后生活也變得越來越好,有人脫了貧,還有人奔了小康。”唐山艷身上,還頗有股“領(lǐng)導(dǎo)力”。她說:“未來希望自己可以把工人組長(zhǎng)的工作做得越來越好,領(lǐng)導(dǎo)出更多優(yōu)秀的工友。”

霍爾果斯農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園內(nèi),工人正在包裝新鮮摘取的小番茄。劉遠(yuǎn) 攝

  生產(chǎn)線上收獲個(gè)人價(jià)值

  “第一次接觸這樣先進(jìn)的生產(chǎn)線,很新奇。”丁艷梅是包裝線上的一位工人,負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各類作物的精裝工作,工作即將滿一年。

  丁艷梅的薪資水平直接和工作效率掛鉤。按照?qǐng)@區(qū)規(guī)定,她每天正常工作時(shí)間為8小時(shí),8小時(shí)之外的自愿工作可按“多勞多得”原則獲取額外報(bào)酬。目前,丁艷梅一個(gè)月最低報(bào)酬為5000元,最多可達(dá)8000元。相比于之前單位的月固定工資,上漲了2000元左右。

  “真的好得很??!”丁艷梅感嘆道:“以前在家種地,帶孩子,沒有自己的生活。孩子長(zhǎng)大后才有走出家門的機(jī)會(huì)。在這里,覺得自己的眼界得到了開拓,也有了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)和空間。”(完)