本報烏魯木齊8月11日訊 石榴云/新疆日報記者馬蓓報道：為提升失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)水平，自治區(qū)人力資源和社會保障廳決定自即日起至年底，在全區(qū)實施失業(yè)人員“六項計劃”集中幫扶行動，著力穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期。
實施穩(wěn)崗擴崗計劃。重點聚焦產(chǎn)業(yè)、消費、項目和服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)崗位挖潛擴容。為全區(qū)重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配備人社服務(wù)專員，首批覆蓋不少于500家企業(yè)，提供“一企一策”用工指導。政策層面延續(xù)穩(wěn)崗返還及階段性降低失業(yè)保險費率至1%的支持，企業(yè)招用16歲—24歲登記失業(yè)青年可獲得每人1500元一次性擴崗補助，制造業(yè)和生活服務(wù)業(yè)中小微企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員，按規(guī)定享受個人繳費額25%的社會保險補貼。小微企業(yè)吸納失業(yè)人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)25%（超過100人的企業(yè)達到15%）的，提供最高5000萬元貸款額度并降低利率水平。
實施精準服務(wù)計劃。各級就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)全面開放失業(yè)、求職登記窗口，即時錄入自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺。在新疆自貿(mào)試驗區(qū)及外貿(mào)企業(yè)集中園區(qū)設(shè)立綠色通道。依托中國新疆人才網(wǎng)、新疆智慧人社等平臺暢通登記渠道，對失業(yè)人員提供就業(yè)政策、培訓項目等服務(wù)，提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習服務(wù)。通過信息比對、實地走訪等方式每月跟蹤回訪，動態(tài)更新就業(yè)狀態(tài)，按需調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。
實施技能提升計劃。以“技能照亮前程”培訓行動為牽引，全面推廣使用“技能培訓”服務(wù)專區(qū)，失業(yè)人員可自主選擇培訓機構(gòu)，參與訂單、定向、定崗培訓，符合條件者享受職業(yè)培訓補貼等支持。對急需緊缺職業(yè)（工種）目錄和重點產(chǎn)業(yè)需求指導目錄，培訓補貼標準可以最高上浮20%。
實施鼓勵創(chuàng)業(yè)計劃。對有創(chuàng)業(yè)意愿且符合條件的登記失業(yè)人員，給予一次性5000元的創(chuàng)業(yè)補貼。對有貸款需求的給予個人最高30萬元、小微企業(yè)最高400萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。政府投資孵化基地預留一定比例場地免費供失業(yè)人員使用，靈活就業(yè)的失業(yè)人員按規(guī)定享受社保補貼，零工市場還將“點對點”對接靈活就業(yè)需求。
實施兜底幫扶計劃。重點關(guān)注大齡、殘疾、零就業(yè)家庭成員及南疆五地州登記失業(yè)人員，“一人一策”提供就業(yè)援助，對市場化就業(yè)困難者通過公益性崗位過渡安置。對脫貧人口及防止返貧監(jiān)測對象失業(yè)人員優(yōu)先轉(zhuǎn)崗幫扶，符合條件的失業(yè)人員將被提醒申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，生活困難者及時轉(zhuǎn)介民政部門納入救助范圍。
實施重點企業(yè)計劃。通過提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還比例（對大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%提高至50%、中小微企業(yè)由60%提高至90%），落實階段性社保緩繳政策穩(wěn)定企業(yè)崗位，組織開展專場招聘促進供需對接，支持困難企業(yè)通過協(xié)商調(diào)整薪酬等方式減少裁員，統(tǒng)籌各類資金支持企業(yè)開展崗位技能培訓穩(wěn)崗留工。
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