石榴云/新疆日報記者趙春華報道：為充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)功能作用，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，助力提升職業(yè)技能，兜牢失業(yè)保障底線，近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)財政廳、國家稅務(wù)總局新疆維吾爾自治區(qū)稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于延續(xù)做好失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策落實工作的通知》，延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗惠民政策。
延續(xù)實施階段性降費率政策。階段性降低失業(yè)保險總費率至1%，其中單位費率0.5%、個人費率0.5%，執(zhí)行期限至2025年12月31日。
繼續(xù)頂格實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業(yè)實施。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。
繼續(xù)頂格實施技能提升補貼政策。參加失業(yè)保險12個月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書一年內(nèi)的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)（工種）高等級證書或享受相應(yīng)補貼的，不再享受低等級證書補貼。每人每年可享受1次補貼，按照自治區(qū)發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄取得的證書，在此基礎(chǔ)上增加2次補貼次數(shù)，按照初級（五級）1200元、中級（四級）1800元、高級（三級）2400元的標準予以補貼。執(zhí)行期限至2025年12月31日。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳要求各級人社部門落實失業(yè)保險待遇發(fā)放，持續(xù)做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等保生活待遇發(fā)放工作。持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，以新疆人社公共服務(wù)平臺為載體，穩(wěn)崗返還采取免申即享的經(jīng)辦模式，并通過短信等方式告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門提供的其繳納社會保險費的賬戶。
各級人社部門還將緊密圍繞自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”和地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)科學(xué)編制并及時發(fā)布急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，依據(jù)目錄做好技能提升補貼政策落實。通過線上+線下相結(jié)合的宣傳方式，主動推送申領(lǐng)渠道、辦理方式、審核流程等信息，確保政策直達快享、應(yīng)享盡享，讓政策紅利最大程度覆蓋參保單位、參保職工及失業(yè)人員，加大對企業(yè)的幫扶力度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，切實保障和改善民生。
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